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网站首页不会写加盟商方案？我教你！对于加盟的创业者而言，最好的就是策划好的方案书
品牌化的加盟已经成为行业发展的趋势,有相当一部分投资创业者选择了加盟。对于加盟的创业者而言，初期选择正确的项目有助于创业者更好地做好资金预算工作，最好的就是策划好的方案书。
一、培训目标
加盟商方案，培训目标的设置有赖于培训需求的分析，由于本次培训对象的培训需求非常广泛，因此培训课程的涵盖面十分广，从知识培训到技术培训都有涉及，但重点侧重于员工素质培训。
提高员工的归宿感，消除新进员工对公司的陌生感，使新进职员能快速融入京通大家庭；使员工树立正确积极的工作心态，改善员工的精神面貌，并在培训中使员工彼此之间有充分的交流与沟通。
宣讲公司的各项制度，使员工与基层领导对公司的政策和发展方向有更透彻的理解，防止目标制定者与执行者在行动上出现偏差。
通过公司及行业前景简介与个人职业生涯规划等课程让员工对职业发展道路有更清晰的认识，从而降低员工流失率。更具体和详细的培训目标可参照各课程说明的培训目标。
二、培训日期
加盟商方案，待定，以新员工入职培训为主，主要针对加盟店的新员工。培训日期根据入职时间灵活调整。课程时间按十二天设计，可有针对性的删减，每节课45分钟，上午三课时，下午三课时，全天六个课时。讲师须按照培训课程表规定的时间准时上、下课。
三、培训方法的选择
加盟商方案
讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等。在培训时可根据培训方式、培训内容、培训目的择一或择多种配合使用。
四、培训场所及设备
加盟商方案
培训场所以蔡甸培训中心为主，多数课程采用室内教学，除了泰克技术培训会在维修车间进行外，其他课程均在培训教室内完成。
培训设备则包括培训相关手册、笔、笔记本、白板、白板笔，投影仪、电脑、照相机、录相机，上下课铃、音响、话筒、以及游戏道具等。
五、培训内容
知识培训，要系统掌握一门专业知识，则必须进行系统的知识培训，如要使员工成为复合型人才，知识培训是其必要途径。虽然知识培训简单易行，但其容易忘记，企业仅停留在知识培训层次上，效果不会很好。加盟商方案，哈游技能培训和素质培训。